Chuẩn rồi. Chưa có kn thì không viết gì Thì bị loại từ vòng cv hết 90% rồi. Nhiều người thấy nội dung của em tiêu cực nhưng a lại thấy nhiều điểm tích cực cùng hữu ích trong đó.
Nên copy CV của những người chuyên ngành đó, ngắn nhưng chuyên nghiệp, ngoài ra thì đừng ngại những cuộc PV, họ tốn thời gian và tiền bạc, còn chúng ta thì k có gì ngoài thời gian
Hồi mình ko những làm quá mà còn đi phỏng vấn để lấy kinh nghiệm, thay vì tham gia mấy cái lớp kỹ nag để đi xin việc. Bỏ ra cái hồ sơ ko nhiêu tiền mà lấy đc thời gian quý báo của các sếp ở các cty nào là trưởng kỹ thuật, trưởng HR, giám đốc các kiểu. Mình thấy đi pv 3,4 lần knghiem thực chiến để đậu pv gia tăng đáng kể.
Này công nhận luôn á. Nhưng lm về technical thì có chém cũng ráng mà xem coi khúc chém đó mình có handle đc ko nha. Chứ ko là hỏi xíu lòi liền đó nha 🤣
Nổ những cái sau này ít hoặc không va chạm trong công việc , chứ như ông sale mới vào bên tôi nổ kiếm 1 tỷ doanh thu trong 1 tháng, mà 2 tháng rồi bán có 800tr
Đúng rồi, làm 1 thì bảo làm 5, làm 5 thì bảo làm 8, làm 8 thì bảo em làm tất (đồng nghiệp chỉ hỗ trợ hỗ trợ thôi). Đừng có "ăn không nói có", nhưng nói quá thì được 😅😅😅
Không ủng hộ cách này. Tuy nghe có lý.
Chuẩn ko cần chữa …. Ngày xưa chị là bom chưa hết cái nư .
Chuẩn rồi. Chưa có kn thì không viết gì Thì bị loại từ vòng cv hết 90% rồi. Nhiều người thấy nội dung của em tiêu cực nhưng a lại thấy nhiều điểm tích cực cùng hữu ích trong đó.
Nói xạo khi trong CV khi xin việc IT rồi phỏng vấn k trả lời đc cũng toang thôi
E được nhận, lương khởi điểm 4tr mai đi làm ngay 😂
Thật, trung thực quá mà bây giờ t vẫn thất nghiệp
Nên copy CV của những người chuyên ngành đó, ngắn nhưng chuyên nghiệp, ngoài ra thì đừng ngại những cuộc PV, họ tốn thời gian và tiền bạc, còn chúng ta thì k có gì ngoài thời gian
Cái này đúng này, tôi từng làm tuyển dụng và vứt hàng đống CV chẳng có gì này
Đừng chỉ người ta nói xạo
Vấn đề là có thể chưa làm dc những cái nói quá nhưng phải có kĩ năng học dc nhanh. Nếu ko đc nhận vào làm ng ta thấy ko có năng lực cũng sa thải thôi.
Có thằng kia mới biết sửa nồi cơm điện, nó bảo tốt nghiệp chuyên ngành điện tử, xin làm bên bảo hành đt. Tao cũng lạy nó.
Chuẩn:))
Những bạn gian dối như thế này không qua được mắt tôi sau vài câu hỏi nghiệp vụ/ kiến thức ở vòng pv.
Y dzậy nha fen
Nói dối là một kỹ năng , mà kỹ năng đó t lại rất giỏi 😈
Hay
Hồi mình ko những làm quá mà còn đi phỏng vấn để lấy kinh nghiệm, thay vì tham gia mấy cái lớp kỹ nag để đi xin việc. Bỏ ra cái hồ sơ ko nhiêu tiền mà lấy đc thời gian quý báo của các sếp ở các cty nào là trưởng kỹ thuật, trưởng HR, giám đốc các kiểu. Mình thấy đi pv 3,4 lần knghiem thực chiến để đậu pv gia tăng đáng kể.
Này công nhận luôn á. Nhưng lm về technical thì có chém cũng ráng mà xem coi khúc chém đó mình có handle đc ko nha. Chứ ko là hỏi xíu lòi liền đó nha 🤣
Nhiều ông giờ vẫn ngây thơ lắm :))
Gian dối
Ok
đi phỏng vấn c/ty nó đá ra vì xạo
Ngta tuyển người làm dc việc chứ tuyển mõm đâu:))), ngta chả biết tỏng
Nổ những cái sau này ít hoặc không va chạm trong công việc , chứ như ông sale mới vào bên tôi nổ kiếm 1 tỷ doanh thu trong 1 tháng, mà 2 tháng rồi bán có 800tr
Em thấy làm gì thì cũng nên ghi lại đầu công việc phụ trách vào trong đó, đặc biệt là kết quả công việc :v
Cách đây 10 năm tôi đã làm như vậy từ thời chưa có video short haha..và tôi đã truyền lại cho rất nhiều người kinh nghiệm này🫰
Thế viết k thật lúc đi phỏng vấn họ hỏi về mấy cái đó thì trả lời sao dc
Anh nói về mấy công việc mà người tuyển bắt mình inbox thì họ mới cho mình biết công việc đó làm như thế nào đi 😅
Chuẩn 😁😁😁😁😁😁
Nổ trong giới hạn cho phép và nhắm mình kham được thì OK chứ để tới lúc vào làm mà ko làm đc như mình nổ là toi á 🤣
ng phỏng vấn cũng k biết công việc thực tế dưới chổ làm nên cứ nói sao đáp ứng để vào đc là ok
Đúng rồi, làm 1 thì bảo làm 5, làm 5 thì bảo làm 8, làm 8 thì bảo em làm tất (đồng nghiệp chỉ hỗ trợ hỗ trợ thôi). Đừng có "ăn không nói có", nhưng nói quá thì được 😅😅😅
😢