[Tin tức] 📢💯[HOT LIVESTREAM]: ỨNG DỤNG SALE VÀ MARKETING TRONG TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ



📢💯[HOT LIVESTREAM]: ỨNG DỤNG SALE VÀ MARKETING TRONG TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ
Nằm trong chuỗi Livestream CEO 4.0: Lướt trên cơ hội hay chìm trong thách thức
—Mr.Tony Dzung – Mr.Trần Trung Hiếu—

LÀM “MARKETING TUYỂN DỤNG” CÓ KHÓ KHÔNG?

Trên thực tế, hầu hết các doanh nghiệp hiện nay vẫn giữ phương thức tuyển dụng theo “lối mòn cũ”, đăng tin tuyển dụng trên các hội nhóm, website rồi chờ CV về. Doanh nghiệp không có bộ phận HR chịu trách nhiệm tuyển dụng với kiến thức và kĩ năng chuyên môn. Đây là một hồi chuông báo động cho bộ phận tuyển dụng các doanh nghiệp bởi lẽ, ứng viên thông minh thời đại 4.0, họ thích tìm kiếm và lựa chọn cơ hội việc làm chuyên nghiệp và phù hợp hơn.

Thời đại tuyển dụng mà chúng ta chỉ cần đăng tin rồi chờ apply đã qua rồi. Thay vào đó, việc chúng ta cần làm đó là làm sao để thấu hiểu ứng viên, làm sao để thu hút và lựa chọn được ứng viên phù hợp với doanh nghiệp, làm thế nào để ứng viên họ quyết định lựa chọn ở lại làm việc cho tổ chức của mình, đặc biệt đâu là phương pháp để xây dựng thương hiệu tuyển dụng và thương hiệu doanh nghiệp uy tín trên thị trường đầy cạnh tranh như hiện nay.

Để giải đáp những bài toán tuyển dụng này, Trường doanh nhân HBR kết hợp cùng 2 chuyên gia trong lĩnh vực nhân sự, Mr. Tony Dzung và Mr. Trần Trung Hiếu mong muốn chia sẻ những khó khăn thực tế trong tuyển dụng cùng những góc nhìn và phương pháp tuyển dụng mới trong HOT LIVESTREAM “ ỨNG DỤNG SALE & MARKETING TRONG TUYỂN DỤNG”

Nội dung chia sẻ gồm:
✔️Mr.Tony Dzung – Chủ tịch HBR Holdings
1. Tư duy mới về chiến lược tuyển dụng thời 4.0
2. Xây dựng lợi thế cạnh tranh khác biệt để tuyển dụng trong doanh nghiệp
3. Xây dựng hệ thống marketing tuyển dụng
4. Phương pháp phỏng vấn và đánh giá ứng viên hiệu quả

✔️Mr.Trần Trung Hiếu – CEO TopCV
1. Nỗi đau tuyển dụng của Doanh nghiệp Việt:
– Tại sao Nhà tuyển dụng luôn thiếu nguồn ứng viên?
– Không đánh giá được nhân sự, tuyển sai người
– Không đo lường được hiệu quả hoạt động tuyển dụng
2. Chia sẻ về Recruitment Marketing:
– Hiring Funnels – Phễu tuyển dụng
– Ứng dụng Hiring Funnels

👉👉Thời gian: 20h30, tối nay ngày 01/07/2021, trực tiếp trên Fanpage Trường doanh nhân HBR và Tony Dzung

#truongdoanhnhanhbr
#tonydung

Viết một bình luận

bahis10bets.com betvole1.com casinomaxi-giris.com interbahis-giris1.com klasbahis1.com mobilbahisguncelgiris1.com piabetgiris1.com tipobettgiris.com tumbetgiris1.com betboro 1xbet giriş
bahis10bets.com betvole1.com casinomaxi-giris.com interbahis-giris1.com klasbahis1.com mobilbahisguncelgiris1.com piabetgiris1.com tipobettgiris.com tumbetgiris1.com betboro 1xbet giriş
antalya bayan escort
antalya bayan escort
antalya bayan escort