CNBC đã báo cáo rằng các ứng viên đã từ chối lời mời làm việc của Facebook với tỷ lệ cao hơn đáng kể kể từ khi vụ bê bối dữ liệu Cambridge Analytica được công khai vào tháng 3 năm 2018, ảnh hưởng đến khoảng 50 triệu người dùng.
CNBC dẫn nguồn tin giấu tên cho biết, tỷ lệ chấp nhận của các kỹ sư phần mềm cho bộ phận phát triển sản phẩm của Facebook đã giảm từ khoảng 90% xuống còn 50% từ cuối năm 2016 đến đầu năm 2019. Trong khi đó, tỷ lệ chấp nhận lời mời làm việc từ các trường đại học hàng đầu cũng giảm khá mạnh. tăng mạnh từ 85% năm học 2017-2018 lên từ 33% đến 55% vào tháng 12/2018.
Theo dõi Thương nhân trong cuộc, đại diện công ty cho biết những con số trên là sai hoàn toàn nhưng không nói rõ sai như thế nào. Phóng viên CNBC Sal Rodriguez cho biết anh chắc chắn về báo cáo của mình.
\N
Những con số đó cho thấy gã khổng lồ công nghệ đang gặp khó khăn trong việc tuyển dụng nhân tài mới. Điều này có khả năng làm tăng chi phí tuyển dụng và phản ánh sự sụt giảm danh tiếng mà công ty đã xây dựng trong hai năm qua.
Rắc rối trong việc tuyển dụng nhân tài hàng đầu cũng có thể ảnh hưởng đến tinh thần nội bộ – làm giảm tinh thần của nhân viên đã gắn bó với công ty và có thể gây ra những hậu quả khó lường khác.
