Theo CNBC, phát ngôn viên Joe Osborne của công ty cho biết quyết định này nhằm giải quyết “rất nhiều cuộc đối thoại rất căng thẳng đang diễn ra trên khắp thế giới”. Quy tắc Ứng xử mới được xây dựng dựa trên một loạt các thay đổi tương tự tại Google, điều này đang tăng cường kiểm duyệt các bảng tin nội bộ.
Osborne cho biết: “Công ty coi trọng sự bày tỏ và thảo luận cởi mở. Chúng tôi nhận thấy rằng nhân viên muốn có nhiều lựa chọn hơn để tham gia vào các cuộc tranh luận xung quanh các vấn đề chính trị và xã hội, thay vì chỉ tìm hiểu về chúng một cách bất ngờ trên bản tin công việc. Chúng tôi đang cập nhật các chính sách và công cụ làm việc của mình để đảm bảo rằng văn hóa công ty vẫn tôn trọng và hòa nhập ”.
Những thay đổi này diễn ra sau một loạt rò rỉ từ Workplace và Q&A hàng tuần của công ty, cho thấy sự chỉ trích ngày càng tăng của nhân viên đối với các chính sách của công ty.
Với bộ nguyên tắc mới, Zuckerberg cho biết Facebook sẽ đảm bảo tất cả nhân viên cảm thấy được hỗ trợ trong công việc của họ, đặc biệt là cộng đồng người da màu của công ty.
\N
Facebook sẽ trình bày cụ thể hơn về những không gian Workplace mà nhân viên có thể sử dụng để thảo luận về các vấn đề xã hội và chính trị, giúp nhân viên tránh phải đối mặt với những vấn đề này trong quá trình làm việc hàng ngày của họ.
Quy tắc mới yêu cầu nhân viên giao tiếp chuyên nghiệp và tiếp tục tranh luận về công việc tại công ty một cách tôn trọng. Ngoài ra, quy tắc mới cũng dẫn đến những thay đổi trong chính sách truyền thông nội bộ của công ty và các công cụ điều tiết giao tiếp. Osborne cho biết mọi thay đổi cụ thể sẽ được công bố chính thức trong tuần tới.
